Prensa MPP- Despacho (Cindy Díaz/ 19.07.2023).- La tarde de este martes, el fiscal general de la República, Tarek William Saab participó en el Encuentro Nacional de Coordinación y Acción en Defensa de los Derechos de las Trabajadoras y Trabajadores, en compañía del ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, Francisco Torrealba.

Desde el auditorio de la sede principal del Ministerio Público, en Caracas, Saab reiteró el compromiso en materia laboral, a través de las fiscalías especializadas a fin de defender a los trabajadores obreros, padres y madres de familia que no descansan en su afán de levantar a la nación pese al asedio y sanciones que tanto han afectado al pueblo.

Seguidamente, indicó: "somos parte de un mismo equipo, en una actividad que se suma a otra realizada hace un año; que rindió frutos muy positivos", al tiempo que detalló: "muchas veces (trabajadores) son despedidos de manera totalmente injustificada y al margen de la ley. A ellos, asuman que el Ministerio Público los va acompañar para su reenganche y garantizar que se les respete ese derecho humano al trabajo".

En este sentido, celebró que gracias a la creación de las fiscalías 63° y 78° nacionales especializadas en la defensa de los derechos humanos laborales "para darle obviamente a este tema un sentido integral y que efectivamente no se sienta vulnerable, desamparado el trabajador y trabajadora víctima de alguna violación a sus derechos", añadió.

Respecto al tema de los delitos laborales, la máxima autoridad de la acción penal puntualizó que los delitos penales admitidos en el ordenamiento jurídico que rige el mundo laboral están contemplados: el desacato de una orden administrativa de reenganche de un trabajador amparado por fuero sindical o inamovilidad laboral; el desacato a la orden judicial de reenganche en el procedimiento de estabilidad; la violación al derecho a huelga, el incumplimiento y obstrucción de actos emanados del Ministerio del Proceso Social de Trabajo, el cierre de ilegal e injustificado de la fuente de trabajo y los accidente laborales.

Agregó: "Hay delitos establecidos en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia que pueden darse en el ámbito laboral", tales como acoso sexual, violencia laboral, violencia sexual o el acto carnal con víctima especialmente vulnerable".

Asimismo, también son considerados delito como acoso u hostigamiento, violencia psicológica, violencia física, amenaza e incluso lesiones. "Muchas veces el patrono se aprovecha de esto para este tipo de agresiones que no son meramente psicológicas y llegan a ser incluso de violencia física", subrayó.

En el balance ofrecido por el Fiscal General apuntó lo que ha transcurrido del 2023, se contabilizan 331 denuncias penales de índole laboral, vinculadas a desacatos de orden judicial de reenganche.

Articulación para la celeridad

En este contexto, el Fiscal Saab afirmó que "se hace necesaria la articulación permanente con las inspectorías del trabajo para dar celeridad a los casos en cuanto a las solicitudes fiscales realizadas a estas".

Del mismo modo, instruyó a los fiscales superiores de la institución realizar mesas técnicas en conjunto con los directores del ministerio, con el objetivo de procesar los casos de mayor peso y dificultad en el país.

Cabe destacar que en la jornada participaron 75 personas con la presencia de viceministros de la cartera; directores generales, directores estadales, inspectores de todo el país y coordinadores.

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